За месяц, в котором работник работал в выходной день или нерабочий праздничный день, нужно заплатить заработную плату полностью, а также одинарную дневную часть заработной платы, а за месяц, в котором работник взял день отдыха, - заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше.

Согласно новым правилам, установленным Конституционным судом, сотрудников при отказе переезжать в другую местность необходимо увольнять как при ликвидации.

Если в свидетельстве о рождении ребенка запись об отце ребенка сделана со слов матери, то для получения удвоенного вычета единственному родителю необходимо представить налоговому агенту справку по форме № 25, выданную органами ЗАГС, а также документы, подтверждающие его семейное положение (отсутствие зарегистрированного брака).

Трудовым законодательством ограничений для заключения беременной женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, трудового договора о работе по совместительству не установлено.