Организация не включила в доход своего руководителя полученные им подотчетные суммы. НДФЛ с них не был удержан и перечислен компанией в бюджет. Документов, подтверждающих целевое использование средств у фирмы тоже не было. Налоговая инспекция доначислила организации НДФЛ, пени и штраф.

Пока работник не подаст заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате, все работодатели будут продолжать вести трудовую книжку прежним способом, в бумажном виде.

После 31.12.2020 работник также может отказаться от ведения трудовой книжки в бумажном виде.

После того, как работник подал заявление о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде, ему на руки выдается трудовая книжка. В документе разъясняется, как должна выглядеть итоговая запись в трудовой книжке.

Чтобы учесть в расходах по налогу на прибыль проценты по кредиту, их не достаточно заплатить и подтвердить документально. Нужно, чтобы кредит имел деловую цель и был использован в соответствии с ней. 

Повышение квалификации работников в нерабочее время приравнивается к сверхурочной работе. За такую профессиональную подготовку ему полагается оплата в повышенном размере или дополнительное время отдыха.

Организация несколько лет спорила с ФСС относительно размера тарифа по взносам на травматизм. Фонд провел проверку, доначислил взносы и начислил крупный штраф, посчитав, что страхователь применял не тот тариф умышленно. Суд снизил сумму штрафа в шесть раз.