НДС при распределении долей не возникает, так как распределение долей между участниками в уставном капитале ООО не могут быть признаны сделками по реализации, описываемые в статье 39 НК РФ.
Можно не предоставлять справку о том, что дополнительные выходные дни в этом же месяце не использованы вторым родителем, если есть документальное подтверждение ряда обстоятельств, по которым второй родитель не может воспитывать ребенка – инвалида. В том числе, ели родитель уклоняется от воспитания ребенка-инвалида.
Временный перевод в другие компании если поступил запрос от другого работодатели или при поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы). Такую возможность продлили до конца 2024 года.
Если у потенциального сотрудника отсутствуют документы воинского учета, его все равно можно принять на работу, так как в Трудовом законодательстве отсутствие таких документов не является обстоятельством, препятствующим к заключению трудового договора.
Правительство РФ продлило действующий мораторий на проверки бизнеса до конца 2024 года. Решение принято по поручению президента.
Налоговый вычет должен предоставляться за период обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность, даже в академическом отпуске.
Так как с мобилизованными сотрудниками приостанавливается трудовой договор, включать их в график отпусков не нужно.
Особое внимание в обзоре практики уделено дроблению бизнеса. Так, в одном из дел, представленных в судебной практике, налоговики выяснили, что документы, составленные обществом с поставщиком, носили формальный характер. Ведь последний не вел заявленной деятельности, не обладал нужными ресурсами для исполнения сделки, а допрошенные свидетели не подтвердили, что общество приобретало товар у этого контрагента.
30 августа
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)