Для целей исчисления налоговой базы по налогу на прибыль организаций датой возникновения дохода от реализации (предоставления) услуги является факт оказания услуги. Это правило применимо и в том случае, если заказчик не подписал акт об оказании услуг, но при этом имеется решение суда, из которого следует, что условия договора по оказанию услуг выполнены.

Налог за указанные транспортные средства платят лица, на которых данные средства зарегистрированы. Сумма налога, подлежащая уплате, исчисляется ФНС на основании тех данных, которые они получают от органов, осуществляющих госрегистрацию транспортных средств.

В качестве дополнительного требования в отношении участников указанных видов закупок установлено наличие опыта исполнения участником закупки договора, предусматривающего выполнение работ по подготовке проектной документации и (или) выполнению инженерных изысканий в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности, а также выполнения работ по капитальному ремонту объекта капитального строительства (за исключением линейного объекта).

Физическое лицо, продавшее свою долю в уставном капитале ООО, должно заплатить НДФЛ с суммы выручки, полученной от продажи. При этом обязанность по  исчислению размера НДФЛ, подлежащего уплате, возложена на это физическое лицо.

Чтобы вернуть переплату по налогу на прибыль, нужно произвести перерасчет налоговой базы и суммы налога на прибыль организаций за тот налоговый период, в котором выявлены ошибки, относящиеся к прошлым налоговым (отчетным) периодам.

Сдача индивидуальным предпринимателем в аренду (внаем) жилых помещений, а также жилых помещений совместно с машино-местами, расположенными в многоквартирных домах, принадлежащих этому ИП на праве собственности, может осуществляться без применения ККТ.

При заключении организацией договора гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание им услуг такой организации клиентом является сама организация. В связи с этим применять контрольно-кассовую технику в таком случае не требуется.

График отпусков, утвержденный в организации, обязателен как для работодателя, так и для работника. В то же время ТК РФ не содержит запрет на внесение изменений в график отпусков. В установленных статьей 124 ТК РФ случаях отпуск может быть перенесен.