Вознаграждение, выплачиваемое председателям и другим работникам СНТ, должно облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Платить НПД такие работники не вправе, поскольку их с СНТ связывают трудовые отношения.

НК РФ и другие законы не содержат каких-либо ограничений по объему и составу истребуемых документов. Должностное лицо налогового органа самостоятельно определяет объем документов, а также отношение конкретных документов (информации) к деятельности налогоплательщика, необходимых для проверки.

Если компания в период между 01.01.2024 и 03.04.2024 указала свои расходы в связи с выплатой компенсации работнику в пределах прежних лимитов, хотя фактически компенсировала работнику большую сумму, она вправе уточнить сумму своих расходов. Но есть одно условие: размер компенсации работнику за использование личного автотранспорта в служебных целях должен быть определен локальным нормативным актом компании.

Списание налоговой задолженности как безнадежной не является основанием для освобождения организации от ответственности. Налоговые органы могут вернуть списанный долг через механизм гражданского иска. ФНС России подчеркивает, что списание налогового долга никак не влияет также и на привлечение лица к уголовной ответственности. Если есть признаки преступления, материалы могут быть направлены в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Федеральный закон от 12.07.2024 №176-ФЗ уже назвали законом о налоговой реформе. Это действительно так. С 2025 года изменены многие положения налогового законодательства, просуществовавшие более 20 лет: теряет свои особые преимущества УСН, вводится прогрессивная шкала для НДФЛ, повышаются ставки для налога на прибыль.

В минимальный предельный срок владения земельным участком, образованным в результате раздела или перераспределения исходного участка в связи с его изъятием для государственных и муниципальных нужд,  включается срок нахождения в собственности налогоплательщика исходного участка, из которого был образован указанный земельный участок.

Справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида не содержат выводов о признании работника непригодным (временно или постоянно) по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. Данные документы получены по итогам проведения медико-социальной экспертизы, которая, преследуя иные цели, не отражает в документах сведений, которые необходимо учитывать при увольнении работника. Прежде чем принимать решение об увольнении работника-инвалида, работодателю следует провести экспертизу профессиональной пригодности.

Нулевую ставку по налогу на прибыли ИТ-организации могут применять, начиная с налогового периода получения документа о государственной аккредитации ИТ-организации. Причем льгота установлена только на период с 1 января 2022 года по 2024 год. С 2025 года они будут платить в федеральный бюджет налог на прибыль по ставке 5%.