Апелляция указала, что статья 192 Трудового кодекса не предъявляет требований к содержанию приказа, а из самого приказа и акта служебного расследования следует, в чем именно заключался вмененный проступок; порядок и сроки привлечения к ответственности работодателем соблюдены, факт распространения служебной информации подтвержден, в том числе прослушанными аудиозаписями, на которых озвучивались диагнозы пациентов и разбирался случай смерти больного.

Верховный суд РФ утвердил новый тематический обзор о рассмотрении судами споров, связанных с присуждением компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.10.2026 № 19А/2026)