С 2025 года из-за появления НДС в составе цены при УСН есть два варианта: увеличить договорные цены на сумму НДС и начислять его по прямой ставке – обычной или пониженной или не увеличивать договорные цены на сумму НДС и извлекать его из цены по расчетной ставке – обычной или пониженной.

За виновное разглашение охраняемой законом тайны работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. При этом факт разглашения тайны может быть зафиксирован однократно, поскольку данное нарушение является самостоятельным и предполагает применение взыскания в виде увольнения независимо от количества зафиксированных случаев разглашения тайны.

Поскольку налогоплательщики при определении налоговой базы по налогу на прибыль полученные доходы вправе уменьшать на сумму произведенных и документально подтвержденных расходов, то и  стимулирующие выплаты работникам, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и осуществленные на основании трудового договора и (или) коллективного договора, могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налога на прибыль.

Отделение СФР проиграло дело о привлечении ФГУП к ответственности за просрочку с представлением ЕФС-1 по гражданско-правовым договорам, поскольку само допустило ряд нарушений при составлении акта

Порядок признания сделки АНО в качестве крупной должен определяться учредительными документами АНО, в частности ее Уставом.

Если стоимость доли была выше 50 млн руб., то можно применить налоговый вычет к сумме превышения над этими 50 млн руб., исходя из размера понесенных расходов. Если расходы подтвердить документально невозможно, то вычет применяется к сумме превышения не более, чем на 250 000 руб.

Право применять контрольно-кассовую технику, расположенную вне места расчетов, возникает при осуществлении расчетов (за исключением расчетов в безналичном порядке в сети Интернет) за реализуемый товар при разносной торговле и при дистанционном способе продажи товаров (кроме случаев, указанных в пункте 5.1 статьи 1.2 Федерального закона № 54-ФЗ).

Минтруд подробно порядок действий, которые нужно совершить, чтобы признать запись в трудовой книжке недействительной.