Федеральным законом от 29.10.2024 № 362-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены поправки в части
налоговых ставок и порядка уплаты налогов и сборов.

НК РФ не устанавливает конкретный перечень документов, которые подтверждают произведенные расходы, тем самым не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения правомерности учета соответствующих расходов. электронные документы для подтверждения расходов в целях расчета налога на прибыль признаются равнозначными бумажным. Электронные документы для подтверждения расходов в целях расчета налога на прибыль признаются равнозначными бумажным. В частности, была рассмотрена ситуация, когда работодатель приобрел для работника электронный билет на автобус.

Пожертвования, полученные налогоплательщиком-образовательной организацией, не включаются в налоговую базу по налогу на добавленную стоимость и, соответственно, налогом на добавленную стоимость не облагаются, так как указанные суммы не связаны с реализацией товаров (работ, услуг). Налоговая база по налогу на добавленную стоимость возникнет только в случае возмездного оказания образовательным учреждением необразовательных услуг.

Передача части субсидии другому юридическому лицу в виде пожертвования в случае  реорганизации получателя субсидии в форме выделения или разделения, а также при создании нового юридического лица (без проведения процедуры реорганизации) недопустима.

С 2025 года из-за появления НДС в составе цены при УСН есть два варианта: увеличить договорные цены на сумму НДС и начислять его по прямой ставке – обычной или пониженной или не увеличивать договорные цены на сумму НДС и извлекать его из цены по расчетной ставке – обычной или пониженной.

За виновное разглашение охраняемой законом тайны работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. При этом факт разглашения тайны может быть зафиксирован однократно, поскольку данное нарушение является самостоятельным и предполагает применение взыскания в виде увольнения независимо от количества зафиксированных случаев разглашения тайны.

Поскольку налогоплательщики при определении налоговой базы по налогу на прибыль полученные доходы вправе уменьшать на сумму произведенных и документально подтвержденных расходов, то и  стимулирующие выплаты работникам, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и осуществленные на основании трудового договора и (или) коллективного договора, могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налога на прибыль.

Отделение СФР проиграло дело о привлечении ФГУП к ответственности за просрочку с представлением ЕФС-1 по гражданско-правовым договорам, поскольку само допустило ряд нарушений при составлении акта