Сообщения о невозможности удержания суммы налога по итогам налогового периода направляются налоговым агентом в налоговые органы в срок до 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Налогоплательщики, сведения о доходах которых представлены налоговыми агентами в налоговые органы, уплачивают налог самостоятельно не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога.

Процедура присвоения  трудовым договорам номеров законом не определена, обязанность нумеровать их не установлена. Однако работодатель вправе самостоятельно разработать правила нумерации трудовых договоров и закрепить их  в локальном нормативном акте.

Акт о проверке уплаты страховых взносов не может служить основанием для отказа в предоставлении финансового обеспечения. Задолженность по результатам проверки отображается лишь после вступления в силу соответствующего решения  СФР, вынесенного на основании акта.

ИП на НПД могут добровольно стать застрахованными в рамках ОСС на случай ВНиМ. Для этого им нужно заплатить страховой взнос в размере стоимости страхового года, определяемого как произведение МРОТ и тарифа страхового взноса, равного 2,9%, увеличенное в 12 раз (минимальный страховой взнос).

Работодатель направил в СФР информацию об увольнении декретницы, но уведомление о прекращении ее права на получение пособие не представил. Фонд продолжал платить пособие, а потом решил взыскать с работодателя переплату. Однако суды в этом отказали.

В случае перехода организации с 1 января 2025 года с общей системы налогообложения на УСН данная организация вправе учесть в составе расходов сумму НДС, восстановленного по основным средствам, приобретенным до перехода на УСН.

Гостиничные услуги могут включать в себя не только непосредственно размещение постояльца, но и иные услуги по согласованию сторон. Если договором прочие услуги не выделены из стоимости услуг по проживанию, то их стоимость тоже входит в налогооблагаемую базу по турналогу.

Федеральными законами, регулирующими вопросы государственной гражданской и муниципальной службы, не предусмотрен особый порядок трудоустройства граждан, являющихся инвалидами. Значит, для приема на работу инвалидов в указанные госорганы следует руководствоваться общими нормами законодательства.