Кодекс не устанавливает специальных требований к оформлению увольнения за совершение дисциплинарного проступка. Полагаем, процедура оформления расторжения трудового договора по указанному основанию должна соответствовать конкретной ситуации и производиться с соблюдением требований трудового законодательства.

Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю. Полагаем, что в изложенной ситуации следует обратиться к работодателю по последнему основному месту работы с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

При оказании российской организацией услуг по производству рекламных роликов казахстанскому хозяйствующему субъекту местом их реализации признается территория Республики Казахстан, и соответственно, такие услуги не являются объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость в Российской Федерации.

До утверждения необходимых изменений ФНС направлена для использования в работе рекомендуемая форма расчета по страховым взносам

ФНС рекомендован временный порядок выставления электронных документов, содержащих сведения о товарах, подлежащих прослеживаемости.

Минфин разъяснил порядок описания объекта закупки, извещение о которой размещено в ЕИС с 1 октября 2023 г., при отсутствии соответствующих позиций в каталоге товаров, работ и услуг.

Роструд разъяснил вопрос начисления районного коэффициента и надбавки к зарплате сотрудника, который живет в Норильске, но работает удаленно в московской компании.

ТК РФ не установлена минимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, а также требование о предоставлении такого отпуска в днях, поэтому, по нашему мнению, работнику, относящемуся к вышеуказанный категории, работодатель обязан предоставить указанный отпуск любой продолжительности, в том числе на несколько часов.