Если в договоре прописан курс инвалюты, по которому реализуются товары в рублях, то считать НДС нужно исходя из этого курса.

Расходы на добровольное страхование можно учесть при налогообложении прибыли, если такое страхование направлено на компенсацию расходов (убытков, недополученных доходов), учитываемых для целей налогообложения, которые могут возникнуть в результате страхового случая.

Федеральным законом №389-ФЗ расширены требования к оформлению счетов-фактур выставляемых при реализации прослеживаемых товаров. В связи с этим ФНС утвердила новые электронные формы (5.02, часть 997) счетов-фактур, УПД и универсального передаточного документа, включающего в себя счет-фактуру. Они обязательны к применению с 1 апреля 2025 года. До этой даты их можно применять на добровольной основе. Таже приказ содержит электронные форматы (5.01, часть 997) счетов-фактур, документа об отгрузке товаров (выполнении работ), передаче имущественных прав (документа об оказании услуг), включающего в себя счет-фактуру и документа об отгрузке товаров (выполнении работ), передаче имущественных прав (документа об оказании услуг). Их нужно использовать до 1 апреля 2025 года. При этом электронные формы, утвержденные приказом от 19.12.2018 ‎№ ММВ-7-15/820@ утратили силу.

С 01.01.2024 вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, согласно которым, чтобы подтвердить ставку НДС 0% экспортерам достаточно подать в налоговую электронные реестры со сведениями из таможенных деклараций и экспортного контракта. Налоговая предоставила формы и форматы таких реестров. Их нужно будет сдать в налоговую инспекцию одновременно с НДС-декларацией за I квартал 2024 года.

В бухгалтерском учете затраты на командировку полностью включают в состав расходов по обычным видам деятельности.
В налоговом учете такие затраты включают в состав прочих расходов налоговой базы по прибыли.

С 1 февраля 2024 года большинство социальных выплат и размеры детских пособий проиндексированы на 7,4%

Организации вправе применять коэффициент 1,5 к расходам, формирующим первоначальную стоимость по высокотехнологичным ОС, если это ОС было введено в эксплуатацию с 21.07.2023 и при условии, что учетной политикой организации предусмотрен такой коэффициент.

Сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Работодатель объявил замечание за нарушение обязанностей, т.к. работница не подготовила отчет к совещанию и не уведомила об отсутствии на рабочем месте.Судьи отметили, что в информации, направленной на корпоративный электронный адрес работницы, о проведении совещания не указано на необходимость подготовить к совещанию отчеты или сведения, а также о том, что во время совещания его участники должны находиться на своих рабочих местах в офисе.Кроме того, планом работы был установлен срок выполнения задачи, позже, чем назначенное совещание. В связи с чем организация и проиграла дело.