Сомнительным долгом признается любая задолженность перед организацией, возникшая в связи с реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг и не погашенная в установленные сроки.
Такая задолженность не обеспечена залогом, поручительством, банковской гарантией.

Руководителей НКО, работающих безвозмездно, стоит включать в ежемесячный отчет. Причем независимо от того, заключен ли трудовой договор или нет.
Это позволит избежать спорных ситуаций с налоговыми инспекторами.

Правила осуществления между резидентами и нерезидентами расчетов наличными денежными средствами изменены.
Резидентам разрешено получать от нерезидентов наличную иностранную валюту по внешнеторговым договорам за товары, работы или услуги и в рамках договоров займа.

Изменить условия трудового договора работодатель может только с согласия работника. Однако есть исключения.
Статья 74 ТК РФ допускает изменение по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора (за исключением трудовой функции) по причинам, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда.

Авансом отгул за работу в выходной взять работник не может.
Воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной.

Налоговые закончили массовую рассылку организациям сообщения о налоге на имущество.
С 2023 года в них включены расчеты налога на имущество по объектам, облагаемым налогом исходя из кадастровой стоимости. Это, в частности, административно-деловые и торговые центры, помещения в них, жилые помещения, гаражи, машино-места, объекты незавершенного строительства, жилые строения, садовые дома.

Если сотрудник прошел обучение по охране труда (в том числе инструктаж по охране труда) в рамках подготовки к аттестации, аттестации и подтверждения готовности к работе, проходить дополнительное обучение по охране труда и инструктаж по охране труда не требуется.

Если работодатель решает обучать сотрудников самостоятельно, после проверки знаний нужно передать сведения об обученных лицах в Минтруд России.
Информация передается в электронной форме через личный кабинет.  
Перечень программ обучения по охране труда, сведения о которых передают в Минтруд, закрытый.

До конца 2023 года продлены сроки, когда не будут начислять пени за ошибки в Уведомлении об исчисленных налогах, если на ЕНС есть необходимое положительное сальдо.
Эта мера предоставит налогоплательщикам дополнительные возможности для сверки данных по своим операциям с информацией ИФНС и уплаты долга.
Она также должна снизить уровень неисполненных обязанностей налогоплательщиков за счет повышения полноты данных о суммах единого налогового платежа.

Иностранцу нужно подать в любую налоговую, работающую с физлицами, заявление о постановке на учет по форме № 2-2-Учет, утвержденной приказом ФНС России от 08.05.2020 № ЕД-7-14/323@.
Она доступна на сайте ФНС России в разделе «Контакты» на странице «Адреса и платежные реквизиты Вашей инспекции».

Плательщики единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН) освобождаются от обязанности по уплате налога на имущество (в части имущества, используемого при производстве сельскохозяйственной продукции, первичной и последующей (промышленной) переработке и реализации этой продукции, а также при оказании услуг сельскохозяйственными товаропроизводителями).

Специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят все компании и ИП на всех рабочих местах.  
При этом при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводят в отношении 20% рабочих мест от их общего числа . Оно должно составлять не меньше двух.

Объектом налогообложения НПД признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав).
Денежные средства, полученные в виде неустойки от арендатора по договору аренды жилого помещения и процентов, начисленных банком за их хранение, не являются объектом налогообложения НПД.

При определении базы по налогу на прибыль не учитывают доходы в виде некоторых обязательств, прекращенных в 2022 году.
В частности,  обязательства по договору займа (кредита), заимодавцем (кредитором) по которому на 1 марта 2022-го является зарубежная компания или иностранный гражданин.

Освобождаются от НДФЛ доходы, полученные физлицами от продажи недвижимости, если она находилась в их собственности в течение минимального срока владения и более.
При этом пункт 2.1 статьи 217.1 НК РФ позволят не платить НДФЛ при продаже жилья независимо от срока его нахождения в собственности при одном условии.
По состоянию на день перехода прав собственности на продаваемое жилье физлицу и его семье не должно принадлежать более 50 процентов в праве собственности на другое жилье, площадь которого больше, чем у «старого».

НДФЛ облагаются доходы, полученные резидентами от источников в стране и за ее пределами. Нерезиденты платят НДФЛ только с доходов от отечественных источников.
Доходы от сдачи квартиры в аренду включаются в базу по НДФЛ.
Если физлицо постоянно проживает за рубежом, у него нет статуса налогового резидента РФ, и НДФЛ платится по ставке 30 процентов.

Трудовой кодекс не предусматривает возможность оформления коллективного заявления о расторжении трудового договора.
Заявление об увольнение может быть только индивидуальным - от каждого из работников.
Поэтому работодатель не может принять от работников коллективное заявление об увольнении.

Отзывать работника из отпуска можно только по его согласию.
Если работник согласен на отзыв, то работодателю нужно издать соответствующий приказ, затем пересчитываются отпускные и взносятся изменения в график отпусков.

При прощении долга работодатель освобождает сотрудника от обязательства по возврату займа. Для прощения долга не имеют значения наступление срока или условия для исполнения обязательства.
Важно при этом, прощение долга оформить документально, составив, например, договор о прощении долга. В нем обязательно нужно указать, какой долг и в какой сумме прощается, а также по какому договору была образована задолженность.

Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Их может использовать один родитель сам полностью или разделить с другим родителем.