По результатам выездной проверки налоговики пришли к выводу, что организация создала фиктивный документооборот по взаимоотношениям с проблемными контрагентами, который был направлен на получение необоснованной налоговой экономии. Чтобы доказать реальность сделок с данными контрагентами, организация предоставила о приемке выполненных работ. Но акты содержали неполную информацию (не указаны использованные материалы и их объемы, спецтехника, не произведен расчет трудозатрат). Также было доказано, что истец располагал достаточными материальными и трудовыми ресурсами для самостоятельного выполнения работ на объектах. Сотрудники общества при проведении контрольных мероприятий подтвердили свое присутствие на этих объектах. В связи с этим организация проиграла суд.
Сотрудник-родитель вправе получить двойной НДФЛ-вычет на ребенка. Для этого он должен написать вам заявление о получение вычета и предоставить документы, подтверждающие право этот вычет получить. В своем заявлении сотрудник должен указать, что претендует на получение двойного вычета в связи с тем, что другой родитель отказался получить такой вычет. Также от второго родителя вам понадобятся заявление об отказе второго родителя, а также документы, подтверждающие это.
В Налоговом кодексе не предусмотрено освобождение от исполнения обязанности по представлению РСВ, в том числе РСВ с нулевыми показателями, в зависимости от численности работников, видов осуществляемой экономической деятельности и т.д.
Пока действует ученический договор, в него можно внести изменения при помощи допсоглашений. А значит, можно продлить срок действия ученического договора, если потенциальная сотрудница узнала, что беременна.
Приказом Банк закрепил право банкноты и монеты Банка России одного номинала на банкноты и монеты Банка России другого номинала в кассе.
31 октября
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»