Дополнительная компенсация, которая выплачивается при ликвидации организации, сокращении численности или штата ее работников и расторжении трудового договора с сотрудником до истечения срока предупреждения об увольнении, не подлежит обложению страховыми взносами.

Компания получает право на применение пониженных тарифов страховых взносов, если одновременно выполняются все установленные законодательством условия.  

За предоставление отсрочки или рассрочки по налогу организация платит проценты, рассчитываемые на сумму задолженности согласно установленному НК РФ порядку.