«Северянам» от работодателя полагается оплата проезда и провоза багажа в пределах территории России один раз в два года. Работник получает право на компенсацию этих расходов одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отдых за первый год работы в компании.
Данная компенсация считается доходом работника.

Налоговый статус физического лица определяется на каждую дату получения им дохода исходя из фактического времени его нахождения на территории РФ.
Однако окончательный налоговый статус работника, определяющий налогообложение его доходов, полученных за календарный год, определяется по его итогам.
Ответственность за правильность определения налогового статуса физлиц - получателей доходов лежит на организации, являющейся налоговым агентом.

Материальная помощь работающему за пределами Российской Федерации сотруднику относится к доходам, полученным от источников в РФ.
НДФЛ нужно платить в таком случае без каких-либо особенностей