В зарплату по МРОТ учителя нельзя включать выплаты, не входящие в основные должностные обязанности педагога в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, или учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов. Это такие доплаты, как оплата за классное руководство, за проверку письменных работ, за заведывание учебным кабинетом, за проведение внеурочных занятий и т.д.

Компания обжаловала решение СФР, указав, что фонд нарушил порядок рассмотрения материалов проверки, в частности – не уведомил о времени и месте рассмотрения этих материалов. Таким образом, компания была лишена гарантий защиты, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании. Суды всех инстанций поддержали компанию и отменили штраф.