Соцфонд рассмотрел ситуацию, касающуюся порядка сохранения выплат для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющих трудовую деятельность у иных работодателей.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком должна проходить по страхователю, по которому оно было изначально назначено, так как законодательством РФ не предусмотрено прерывание выплаты уже назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается один раз - на момент начала отпуска по уходу за ребенком, за исключением случая, когда указанное пособие выплачивается в минимальном размере. Минимальный размер пособия индексируется один раз в год 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Малообеспеченные семьи с детьми до 17 лет сохранят право на пособие, даже если их доход незначительно (до 10%) превышает региональный прожиточный минимум. Выплата будет назначаться в размере 50% детского прожиточного минимума, а все отказы, вынесенные с 1 января 2026 года, автоматически пересмотрят в пользу семей.
Закон также уточняет понятие страховых взносов, включая в него платежи на травматизм и нетрудоспособность. На индивидуальных лицевых счетах граждан с 2023 года начнут отражаться новые сведения о начисленных взносах по единому тарифу. Кроме того, корректируются правила регистрации страхователей и расширяется перечень лиц (включая священнослужителей), информация о стаже которых подлежит передаче.

Этим же Федеральным законом от 20.02.2026 № 29-ФЗ вносятся изменения в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в части страховых взносов на травматизм. Согласно новому абз. 17 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, не  облагаются страховыми взносами на травматизм выплаты, связанные с возмещением расходов дистанционных сотрудников, связанных с использованием ими для выполнения трудовой функции техники (собственной или арендованной), в сумме:

• определяемой трудовым договором, но не более 35 руб. в день
• либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных сотрудником затрат.

При выплате выходных пособий работодатели традиционно сталкиваются с двумя вопросами: до какой суммы можно не начислять страховые взносы и как правильно рассчитать средний месячный заработок для выплаты выходного пособия.
Суммы выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, которые выплачиваются при увольнении, например, при ликвидации, облагаются страховыми взносами, если превысят трехкратный размер среднего месячного заработка (для северян – шестикратного).

Игнорирование правил ведет к искажению налоговой базы и риску доначислений по налогу на прибыль. Налогоплательщикам следует выстраивать учетную политику и текущий учет таким образом, чтобы обеспечить своевременную фиксацию доходов именно на те даты, которые прямо поименованы в статьях главы 25 НК РФ. Первое, выручка отражается в момент отгрузки. Второе, проценты по займам требуют ежемесячного признания (в общем случае). Третье, штрафы по договорам начисляются в момент признания их должником или по решению суда.
Помните, что датой поступления денег по новым правилам признают дату для доходов, когда возмещаются убытки или ущерб на основании решения суда, которое вступило в законную силу, если такой убыток, ущерб причинен действием или бездействием третьих лиц вне договорных отношений.

Согласно пункту 3 статьи 210 НК РФ, основная налоговая база по НДФЛ определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению и учитываемых при определении указанной налоговой базы, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 НК РФ.

К таким налоговым вычетам, в частности, относятся детские. Их предоставляют до тех пор, пока доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, не превысит 450 000 рублей. Лимит нужно считать без учета выплат в виде районных коэффициентов и надбавок к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию).

Это связано с тем, что это отдельная налоговая база, которой установлены льготные ставки НДФЛ – 13 и 15% (п. 1.2 ст. 224 НК РФ).

С 10 марта 2026 года размер суммы операции с наличными и безналичными денежными средствами, осуществляемой по сделке с недвижимым имуществом, при превышении которого такая операция подлежит обязательному контролю, составляет:

• для кредитных организаций и филиалов иностранных банков, через которые иностранные банки осуществляют деятельность на территории РФ, – 75 миллионов рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 75 миллионам рублей;
• для организаций, оказывающих посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества, – 5 миллионов рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 5 миллионам рублей.

Банки и иные кредитные организации, оказывающими посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества, обязаны передавать данные в Федеральную службу по финансовому мониторингу.

Организация может учесть затраты на обучение работников в составе прочих расходов согласно подпункту 23 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

Расходы на обучение работников включаются в состав прочих расходов при соблюдении следующих условий (подп. 1 п. 3 ст. 264 НК РФ):

• обучение ведется по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам;
• обучение осуществляется на основании договора с российской образовательной организацией, научной организацией либо иностранной образовательной организацией, у которых есть право на ведение образовательной деятельности.

Ряд российских организаций получил право не составлять консолидированную финансовую отчетность. Минфин разъяснил, кто может отказаться от составления КФО; как и кого уведомить о намерении отказаться от КФО; как происходит раскрытие информации об организации. Кроме того, разъяснен порядок освобождения эмитентов ценных бумаг, не допущенных к организованным торгам, от составления КФО.
Изменения вступают в силу с 1 марта 2026 г. Решение отказаться от составления КФО может быть принято организациями, отвечающими необходимым критериям и условиям, в отношении КФО за 2025 г.