Необходимые для корректного расчета пособия сведения о совместительстве  находились в распоряжении самого Соцфонда и должны были быть им учтены. Таким образом, причинно-следственная связь между действиями университета и излишне выплаченной суммой пособия отсутствует.

Если в течение налогового периода по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, у организации или индивидуального предпринимателя, использующего освобождение от НДС, сумма доходов, определяемых в соответствии со статьей 346.15 и подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 346.25 Кодекса, а также с учетом особенностей, предусмотренных данным пунктом, превысила в совокупности 60 млн рублей, такие организация или индивидуальный предприниматель утрачивают освобождение от НДС начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место такое превышение, и, соответственно, начинают исполнять обязанности налогоплательщика, связанные с исчислением и уплатой НДС.

Для применения льготной ставки НДС (0% или 10%) по-прежнему необходимо предоставить в налоговые органы регистрационное удостоверение, выданное в соответствии с правом ЕАЭС или законодательством РФ. На операции по реализации медицинских изделий, включенных в специальный перечень (утвержденный постановлением № 1042), распространяется освобождение от уплаты НДС. Однако для этого налогоплательщик обязан представить в инспекцию регистрационное удостоверение на изделие. Реализация других медицинских товаров (из перечня по постановлению № 688) облагается НДС по сниженной ставке 10%. И в этом случае обязательным условием является предоставление регистрационного удостоверения.

Зачет излишне уплаченной суммы производится по заявлению плательщика, которое подается в тот же уполномоченный орган, куда он обращался за совершением действия (в данном случае — в суд). Срок подачи заявления - не позднее трех лет со дня вынесения судом решения о возврате пошлины или со дня ее фактической уплаты в бюджет. К заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий решения, определения или справки судов, в которых указаны основания для полного возврата госпошлины; подтверждение оплаты (оригинал платежного поручения или квитанции с отметкой банка). Таким образом, зачет производится непосредственно судом, в который обратился заявитель, при условии предоставления всех необходимых документов и соблюдения трехлетнего срока.

Здание может быть включено в перечень при выполнении одного из двух условий: если не менее 20% общей площади здания по данным ЕГРН или технической документации предназначено для размещения офисов и сопутствующей инфраструктуры (приемных, переговорных, парковок), или если фактически под офисы и сопутствующую инфраструктуру используется не менее 20% площади здания. Для отдельных нежилых помещений правила аналогичны. Основанием для включения в перечень служит следующее: если в ЕГРН или техдокументации указано размещение офисов, торговых точек, точек общепита или бытового обслуживания; если не менее 20% площади помещения фактически используется для этих целей.

Суммы командировочных расходов (стоимость проездных билетов, проживания), возмещаемые работнику или уплачиваемые непосредственно самой организацией-работодателем, а также суммы расходов (на топливо, проживание, суточные), возмещаемые работникам, имеющим разъездной характер работ, должны отражаться организацией согласно Порядку в строках 030 и 040 подраздела 1 раздела 1 Расчета, а также по строке графы 140 подраздела 3.2.1 в разделе 3 «Персонифицированных сведений о застрахованных лицах» Расчета. Что касается вопроса о привлечении организации к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 126.1 Кодекса за представление налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения, сообщаем, что данная норма распространяется на правонарушения, связанные с исполнением налогоплательщиком обязанности налогового агента.

Местом реализации товаров, приобретаемых российской организацией на территории иностранного государства и реализуемых этой российской организацией другой российской организации до таможенного оформления товаров на территории Российской Федерации в таможенной процедуре выпуска для внутреннего потребления с уплатой налога на добавленную стоимость российскому таможенному органу этой другой организацией, территория Российской Федерации не признается и, соответственно, такая реализация не является объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость.

Арбитры из первых инстанций удовлетворили требования предприятия частично. Они обязали контролеров вернуть ему излишне уплаченный в 2018 году налог в размере 24 461,45 руб. (с процентами). А вот требование организации об обязании инспекции вернуть «излишек» 2017 года (с процентами) судьи не удовлетворили, поскольку фирма пропустила срок обращения в суд с заявлением о возврате переплаты.
Окружные арбитры с коллегами согласились. Общество представило декларацию за 2017 год 19 февраля 2018 года. А с заявлением о возврате «излишка» обратилось 21.01.2022, то есть за пределами 3-летнего срока. В суд же подобное заявление поступило 24.02.2022 (т.е. также с опозданием). О факте переплаты фирма должна была узнать 19.02.2018, в связи с чем срок обращения в суд истек 19 февраля 2021-го.

Реализация населению услуг по косметологии (сестринскому делу в косметологии) в рамках первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях освобождается от налогообложения НДС при наличии соответствующей лицензии. Что касается операций по реализации косметической продукции и косметических услуг, то операции по реализации таких товаров (услуг) подлежат налогообложению НДС в порядке, определенном главой 21 «Налог на добавленную стоимость» Кодекса.

Суды в иске отказали. В своих актах они указали, что установленная в компании продолжительность ежедневного междусменного отдыха (не менее 12 часов) является законной, поскольку Трудовой кодекс РФ не фиксирует ее минимальную продолжительность, а лишь требует предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Оспариваемые периоды (получение СИЗ, спуск в шахту и т.д.) не относятся к рабочему времени по смыслу Трудового кодекса. Однако работодатель правомерно квалифицировал их как «нормативное время», которое не входит в продолжительность смены, но подлежит отдельной оплате по тарифной ставке.