Если работник потерял военный билет, ему необходимо восстановить его, обратившись в военный комиссариат по месту жительства.

Если иностранный работник получает российское гражданство, расторгать с ним трудовой договор не требуется.

Инспекторы труда не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу.

Новые правила распространяются на работодателей - юр- и физлиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется за счет работодателя.

Обновлен порядок проведения государственной экспертизы условий труда.

Социальный вычет по НДФЛ можно получить через работодателя или в ИФНС.

Работодатель не обязан уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после указанной даты, о том, что для него не будет оформляться бумажная трудовая книжка.

Работодатель может назначить ответственного за проведение медосмотров сотрудника своим ЛНА.

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по другой причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Работодатель вправе сам предусмотреть дополнительные гарантии и компенсации для работников, прошедших вакцинацию.