С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы).

Если работники имеют возможность добираться до места работы самостоятельно, то оплата их проезда подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.

Произведенные с 1 января 2013 года затраты на модернизацию и реконструкцию движимого имущества, которое принято на учет до указанной даты, увеличивают первоначальную стоимость имущества. Такие затраты учитываются при исчислении налога на имущество организаций.

Опубликованным приказом утверждены формы документов, применяемые при проверке полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами.

Утвержден порядок, согласно которому ФСС России  должен проверять выдачу листков временной нетрудоспособности в поликлиниках и больницах.

Инспекторы станут реже судиться с физлицами по поводу взыскания налоговых долгов.

Как обычно, формы расчетов меняются из-за поправок, внесенных в законодательство. Основная поправка связана с введением с 1 января 2013 года дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии. Узнайте, как изменилась форма расчета РСВ-1 ПФР.

Затраты фирмы, не относящейся к «северной», на выплаты по районным коэффициентам работникам ее «северных» подразделений, можно учесть при налогообложении прибыли.

Излишне удержанную сумму налога работодатель возвращает только налогоплательщику. Наследникам налогоплательщика возврат указанных сумм не производится.

Из-под обложения НДФЛ выведены суммы компенсации, выплачиваемые сотруднику за использование его личного имущества в трудовых целях. Для большей надежности данные расходы должны быть зафиксированы в соглашении сторон трудового договора. Также компенсируемые работодателем издержки следует подтвердить документально.