В комментируемом письме разъясняются вопросы, связанные с применением норм трудового законодательства о служебных командировках, а также о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

В письме финансовое министерство разъясняет,  можно ли уменьшить сумму ЕНВД на суммы уплаченных предпринимателем страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. При условии, что ИП работает без привлечения наемного персонала.

Специалисты финансового министерства разъясняют, что вычет суммы НДС следует производить в том налоговом периоде, в котором получен счет-фактура, в том числе выставленный в электронном виде.

Индивидуальный предприниматель, средняя численность работников которого вместе с внешними совместителями и работающими по гражданско-правовым договорам составляет до 15 человек (включительно), вправе применять патентную систему налогообложения. При этом сам индивидуальный предприниматель в расчет наемных работников не включается.

В письме представители ФНС России разъясняют порядок обложения НДФЛ среднего заработка, выплачиваемого сотруднику, который находится в длительной командировке, суточных, а также заработной платы.

При утрате права на применение патентной системы налогообложения в отношении деятельности по сдаче в аренду нежилых помещений индивидуальным предпринимателем, применяющим по иным видам деятельности УСН, доходы от сдачи в аренду нежилых помещений облагаются в рамках УСН.

При получении выигрыша от распространителя лотерейных билетов физическое лицо должно самостоятельно исчислить и уплатить сумму НДФЛ с полученной выгоды.

Исключений из общего порядка применения вычетов сумм НДС при возврате товаров лицами, не являющимися плательщиками НДС, положениями главы 21 Налогового кодекса РФ не предусмотрено.

Оплата дополнительных выходных одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ.

В опубликованном письме Роструд разъясняет порядок привлечения к работе сотрудников в праздничный день, и как начислять  заработную плату в такой ситуации. Если сотрудник выбирает день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере.