С 300 до 50 тысяч рублей снижен минимальный размер штрафа для организаций за непредставление или несвоевременное представление, а также представление в федеральный антимонопольный орган или его территориальный орган заведомо недостоверных сведений. Соответствующий закон вступает в силу с 3 января 2014 года.

Предприниматель может применять патентную систему с даты госрегистрации в качестве ИП.

Основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также следует считать сверхурочной.

Трудовой договор с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным работником может быть заключен на неопределенный срок.

Утверждены тарифы страховых взносов на 2014 год – платить в фонды придется почти столько же, сколько сейчас.

Утверждены тарифы страховых взносов на 2014 год – платить в фонды придется почти столько же, сколько сейчас.

Некоторые организации платят деньги своим бывшим работникам за их прежнюю трудовую деятельность. Несмотря на то, что эти сотрудники больше не состоят в трудовых отношениях с компанией, указанные выплаты облагаются страховыми взносами.

В правила представления деклараций об объеме производства, оборота или использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей внесли изменения. Постановление Правительства РФ от 15.11.2013 № 1024 будет интересно компаниям, осуществляющим производство или оборот алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также предпринимателям, занимающимся розничной торговлей данной продукцией.

При проведении камеральной налоговой проверки инспектор не вправе требовать у налогоплательщика документы, подтверждающие применение дифференцированных налоговых ставок, взимаемых в связи с применением УСН.

Если сотрудник остается в месте командировки для проведения отпуска, расходы по оплате проезда к постоянному месту работы не являются для целей налогообложения прибыли обоснованными, так как организация в данном случае оплачивает возвращение работника из места отпуска, а не из служебной командировки. Следовательно, в этих случаях расходы по оплате проезда к постоянному месту работы не признаются в целях налогообложения прибыли.