Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие оборот лекарственных средств для медицинского применения, должны соблюдать требования о предметно-количественом учете данных препаратов. Минздрав России представил пояснения по вопросу осуществления предметно-количественного учета некоторых групп лекарственных средств.

Расходы на приобретение проездного билета для проезда работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, или в выходные дни, следующие за датой окончания командировки, могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций.

Отпускные надо оплачивать минимум за три календарных дня до начала отпуска, а можно и еще раньше.

Приказ ФНС России от 25.04. 2014 № ММВ-7-11/254 вносит поправки в декларацию по транспортному налогу и порядок ее заполнения. Применять обновленную форму декларации нужно с отчета за 2014 год.

Чиновники признали нецелесообразность выдачи корпоративных карт каждому подотчетному лицу. Авансы под отчет можно перечислять на личные карты работников.

Для отнесения выплат, производимых в пользу работника, в состав расходов для целей налогообложения прибыли организаций необходимо как формальное, так и фактическое соответствие таких выплат требованиям статей 252 и 255 Налогового кодекса РФ.

Главное условие, позволяющее медицинским организациям получить освобождение от налогообложения НДС – это наличие соответствующей лицензии. Минфин подчеркнул, что такое правило распространяется и на коммерческие медицинские организации.

Руководитель не вправе утверждать формы учетных документов, использование которых определено законодательством о применении контрольно-кассовой техники.

С 1 января 2015 года у плательщиков страховых взносов может появиться возможность получить  отсрочку или рассрочку по уплате страховых взносов, пеней и штрафов.

Работодатели, в отношении которых действует или на которых распространено Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год, должны произвести соответствующий перерасчет заработной платы работникам за июнь 2014 года при условии полной отработки ими нормы рабочего времени за этот период и выполнения норм труда.