Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями

28.05.2018

Обновлены правила оборота гражданского и служебного оружия на территории Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 12 мая 2018 г. № 573).

25.05.2018

Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника строго в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата.

24.05.2018

Компания реализует товары медицинского назначения и применяет ставку НДС 10%. При ввозе в Россию эти товары облагаются НДС по ставке 18%. Может ли организация возместить НДС, подав в налоговый орган декларацию?

24.05.2018

Факт предъявления при трудоустройстве поддельного диплома может стать основанием для увольнения только в том случае, если этот документ об образовании входит в перечень документов, обязательных при заключении трудового договора.

24.05.2018

При выходе участника из общества с ограниченной ответственностью полученная им действительная стоимость доли в виде недвижимого имущества (нежилого помещения) подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в общем порядке.

23.05.2018

Если работодатель не успевает вовремя исполнить предписание трудовой инспекции об устранении нарушений, он может подать ходатайство о продлении срока.

23.05.2018

Платежным агентам разрешают не заверять печатью поправки, отправленные в налоговые органы.

22.05.2018

Минфином России даны разъяснения по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами сумм ежемесячной компенсации организацией на основании коллективного договора расходов работников на питание.

22.05.2018

Увеличение оплаты труда повлечет снижение налоговой базы по налогу на прибыль организаций и, соответственно, уменьшение самого налога.


26 июля

Сегодня для бухгалтера

1 новый документ

Календарь публикаций

Июнь 2023

ПнВтСрЧтПтСбВс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта