Нельзя отказывать во взыскании с работодателя в пользу работника, трудовой договор с которым был расторгнут по собственному желанию, выходного пособия (компенсации), выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором.

Иностранные граждане, осуществляющие деятельность за пределами территории Российской Федерации и, соответственно, не признаваемые постоянно или временно проживающими либо временно пребывающими на территории Российской Федерации, не относятся к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по вышеуказанным видам обязательного социального страхования.

Созданные работником в рамках трудовых отношений программные модули могут квалифицироваться как служебные произведения, порождающие право на авторское вознаграждение. При отсутствии соглашения о размере вознаграждения и локального акта, его определяющего, суд вправе определить размер самостоятельно. Апелляция и кассация не согласились с подходом о «коллективном» характере творчества и снижением доли участия автора до 13–20%, указав, что при отсутствии притязаний других членов команды доля автора может быть признана полной.

Если работник фактически выполняет работу по иной должности (в данном случае — разработчика), а работодатель принимает результаты этой работы, но не оформляет перевод и не оплачивает совмещение, суд может взыскать соответствующую доплату. Решающее значение имеет документальное подтверждение характера выполненных задач и того, что результаты принимались работодателем.

Чиновники ведомства напомнили, что  согласно ст. 41 Налогового кодекса РФ доходом для целей налогообложения признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить. По мнению финансистов, средства целевого финансирования, возвращенные  получателем организации, обязанной осуществить передачу таких средств в доход бюджета, не должны учитываться у такой организации в составе облагаемых налогом на прибыль доходов, поскольку эти средства не формируют экономической выгоды непосредственно у данной организации