Первый кассационный суд общей юрисдикции  рассмотрел дело об увольнении работника за отказ ехать в командировку.

Восемнадцатый ААС поддержал инспекторов, посчитав, что все мероприятия налогового контроля (в т.ч. допросы свидетелей) проведены без отступления от норм законодательства.

При отсутствии судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов основанием для начисления и перевода алиментов получателю может являться письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов.

АС Уральского округа не согласился с подходом инспекторов к определению суммы НДС по ряду сделок. Следовало применить расчетную ставку. Это позволило бы понять стоимость работ (без включения в нее НДС) и добавляемую к ней сумму налога. Полученные показатели в совокупности будут соответствовать реально сформированной договорной цене.

Другими словами, в данном случае налог на добавленную стоимость надо начислять не сверх суммы договора, а по расчетной ставке в пределах установленной сторонами твердой цены.

В случае, когда вопросы порядка возмещения сотруднику расходов, произведенных им в командировке (в частности, порядок возмещения расходов на проезд командируемого работника в случае приобретения авиабилетов другим командируемым работником), не урегулированы нормативными правовыми актами, определение указанного порядка возможно, по мнению Департамента, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя (наймодателя).

Оплата организацией или индивидуальным предпринимателем за налогоплательщика в его интересах стоимости аренды жилого помещения, а также коммунальных услуг признается доходом указанного налогоплательщика, полученным в натуральной форме, и подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке, если такие доходы в натуральной форме не освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 1 статьи 217 Кодекса.

Верховный Суд РФ посчитал умозаключения коллег обоснованными. Прегрешение выявлено инспекторами в рамках одного контрольного мероприятия, что предполагает однократное привлечение виновника к административной ответственности.

Предпринимателю (гражданке) доначислили НДС с пенями и штрафом в связи с принятием к вычету НДС по счетам-фактурам, предъявленным ее ушедшему из жизни супругу (тоже коммерсанту). Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа признал «приговор» незаконным и необоснованным. Дело в том, что истица, как наследница товара, совершила все необходимые действия и выполнила обязательства плательщика НДС для заявления налога к вычету.

Сведения о приостановлении трудового договора в отчет ЕФС-1 (до 2023 года в отчет СЗВ-ТД) не включаются. Поэтому работодателю, с которым действие первоначального договора приостановлено, сведения по форме ЕФС-1 в Социальный фонд представлять не нужно.

Третий кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о праве работодателя по установлению видеонаблюдения в служебных помещениях.