Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями

21.05.2020

Произвольное исключение имущества из состава амортизируемого, в том числе по критерию временного неполучения дохода, Налоговый кодекс не допускает.

20.05.2020

Лекарства можно продавать в розницу дистанционно. Исключение - отпускаемые по рецепту, наркотические и психотропные, а также спиртосодержащие лекарственные препараты (свыше 25% спирта).

19.05.2020

С 1 января 2021 года статья 23 НК РФ дополняется новым пунктом 2.2. Организации будут обязаны направить в налоговый орган сообщение о наличии у них транспортных средств и (или) земельных участков, если не получили сообщений об исчисленных налоговым органом суммах земельного и транспортного налогов.

19.05.2020

На работодателя возлагается ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов. И если работник принес работодателю листок нетрудоспособности, заполненный с нарушениями, работодатель не может отказать ему в выплате пособия по нетрудоспособности.

18.05.2020

Предприниматель продавал одежду, обувь, детские игрушки в период распространения коронавирусной инфекции COVID-2019. Суд назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 15 000 рублей по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ.

15.05.2020

Если доходы от реализации не превысили 25 миллионов рублей в квартал, в 2020 году можно перейти на уплату квартальных авансовых платежей по налогу на прибыль.

15.05.2020

Всем иностранным гражданам, находящимся на территории Российской Федерации, срок действия документов, который истекает с 15 марта по 15 июня, продлевается автоматически.

14.05.2020

Как быть в ситуации, когда работник самовольно явился на работу во время отпуска.

13.05.2020

Если оплачиваются товары, работы или услуги, которые ранее были предоставлены должнику - нужно пробить чек, при выплате компенсации или возмещении убытков обязанности применять кассу нет.

    13.05.2020

    Менеджера региональных продаж уволили за невыполнение плана. Действия организации сотрудник оспорил в суде и выиграл. Апелляция  указала, что требовать достижения результата допустимо в рамках гражданско-правовых отношений, план изначально был невыполнимым, результат работы в виде заключения контрактов от причин, не связанных с работником.


           
    © 2000—
    Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
    Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта