Трудовое законодательство обязывает работодателей компенсировать сотрудникам все расходы, связанные с выполнением  рабочих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Работодатели имеют право получить вычет НДС со стоимости ряда услуг, оказанных командированным работникам.

Работодатели могут получить скидку по "травматическим" взносам, если соблюден ряд условий.

Размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Если стипендия не входит в перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, налог придется заплатить.

НДФЛ не облагаются все компенсационные выплаты в пределах определенных норм, связанные с выполнением трудовых обязанностей.

Если по итогам года чистая прибыль организации  меньше выплаченных ею дивидендов за квартал, полугодие или девять месяцев, для целей налогообложения эти дивиденды не переквалифицируются.

Если НФДЛ пересчисляется с небольшим опозданием, это может послужить смягчающим обстоятельством для суда.

С  2021 года фирмы, работающие в сфере информационных технологий, получили право на применение пониженных ставок страховых взносов и льгот по налогу на прибыль.

Работодатель обязан обеспечить обучение всех сотрудников организации правилам охраны труда и организовать проверку их знаний.