Выплата части зарплаты в виде предоставления питания работникам может быть закреплена в трудовом договоре или в коллективном договоре только с их письменного согласия.

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по другой причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

При определении пропорции нужно учитывать стоимость работ (услуг), финансируемых за счет федерального бюджета и выполненных (оказанных) за квартал.

Стимулирующие выплаты за особые условия труда и допнагрузку медикам, оказывающим помощь больным коронавирусом, не включаются в базу по НДФЛ.

Работодатель вправе сам предусмотреть дополнительные гарантии и компенсации для работников, прошедших вакцинацию.

Расходы на рекламу деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

Расходы на приобретение ОС нужно отражать в последнее число отчетного периода в размере уплаченных сумм.

Размер социального вычета по НДФЛ не может превышать сумму налога, уплаченного за год. 

Доходы лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, облагаются НДФЛ по ставке 30%. Резиденты платят налог по ставке 13%.

Рассылка расчетных листков посредством мессенджеров, при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином ЛНА, и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, не является нарушением.