Полномочия единоличного исполнительного органа ООО возникают и прекращаются с момента принятия соответствующего решения компетентным органом Общества, а не со дня внесения сведений в ЕГРЮЛ

Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о незаконном увольнении работника в связи с сокращением численности сотрудников. Нарушение работодателя выразилось в том, что он не предложил увольняемому все вакантные должности.

Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников

Арбитражный суд Волго-Вятского округа рассмотрел дело, по которому Фонд требовал от работодателя возместить выплаченные пособия сотрудникам в связи с тем, что отсутствовали оригиналы больничных листков.

Первый кассационный суд общей юрисдикции  рассмотрел дело об увольнении работника за отказ ехать в командировку.

Восемнадцатый ААС поддержал инспекторов, посчитав, что все мероприятия налогового контроля (в т.ч. допросы свидетелей) проведены без отступления от норм законодательства.

Третий кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о праве работодателя по установлению видеонаблюдения в служебных помещениях.

АС Московского округа поддержал решение фискалов об обеспечительных мерах. Доказано, что непринятие таковых затруднит или вообще сделает невозможным исполнение решения ИФНС о привлечении компании к ответственности.

‌Нужно ли работнику выдавать копию акта об отказе от вакансий при уведомлении о сокращении должности? Ответ есть в определении Второго кассационного суда общей юрисдикции

Пятый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело об увольнении за разглашение коммерческой тайны.