Если первичный учетный документ, подтверждающий факт оказания длящихся услуг за истекший месяц, составлен непосредственно после окончания месяца, но до даты представления декларации (до 28 числа), то такие первичные документы, подтверждающие произведенные расходы, следует учитывать в том отчетном периоде, к которому они относятся, о чем должно быть указано в документе.

В случае отсутствия у общества печати налоговые органы не могут требовать ее проставления на налоговых декларациях (расчетах) и копиях документов, представляемых в налоговый орган.

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в России, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями - работодателями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. С выплат, производимых работодателем в пользу таких граждан, страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования не исчисляются.

Выплаты членам семей работников «северных» организаций, в виде компенсации расходов на оплату их стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не признаются объектом обложения страховыми взносами.

Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам, подлежат обложению страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и не облагаются страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ.

Правительство РФ установило величину прожиточного минимума за II квартал 2015 года. Его размер составляет в целом по Российской Федерации на душу населения 10 017 рублей.

На выплаты гражданам Китайской Народной Республики, временно пребывающим на территории России и работающим по трудовым договорам, начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу временно пребывающих на территории России граждан Республики Беларусь и Украины, работающих в российских организациях по трудовым договорам, подлежат обложению страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ.

Если организация производит выплаты физическим лицам, которые состоят с ней в трудовых отношениях или заключили гражданско-правовые договоры, то суммы выплат независимо от источника их финансирования, в том числе за счет средств гранта, подлежат обложению страховыми взносами. Если организация - грантодатель выплачивает грант в пользу грантополучателя - физического лица, которое не состоит в трудовых отношениях, то объектом обложения страховыми взносами такие суммы не признаются.

Если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его работа осуществляется в пути или носит разъездной характер, а также в случае командирования такого работника, выплаты, направленные на возмещение/компенсацию работодателем расходов, связанных со служебными поездками (командировками), не облагаются страховыми взносами только при документальном подтверждении таких расходов.