В Минфине уточнили, что для самой IT-организации программы и базы данных, которые она адаптирует или модифицирует для заказчика, рассматриваются как заказные. Это означает, что доходы от таких услуг напрямую относятся к деятельности в области информационных технологий и могут учитываться при расчете необходимой доли.

Нельзя отказывать во взыскании с работодателя в пользу работника, трудовой договор с которым был расторгнут по собственному желанию, выходного пособия (компенсации), выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором.

Налогоплательщик, формирующий резерв, производит расходы, осуществляемые при реализации программ проведения НИОКР, за счет указанного резерва. Если сумма созданного резерва оказалась меньше суммы фактических расходов на проведение программ проведения НИОКР, разница между указанными суммами учитывается как расходы налогоплательщика на НИОКР в соответствии со статьями 262 и 332.1 Кодекса. В случае, когда сумма резерва не полностью использована налогоплательщиком в течение срока создания резерва, то она подлежит восстановлению в составе внереализационных доходов отчетного (налогового) периода, в котором были произведены соответствующие отчисления в резерв.

Иностранные граждане, осуществляющие деятельность за пределами территории Российской Федерации и, соответственно, не признаваемые постоянно или временно проживающими либо временно пребывающими на территории Российской Федерации, не относятся к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по вышеуказанным видам обязательного социального страхования.

Работник на время исполнения им государственных или общественных обязанностей освобождается от работы с сохранением за ним места работы (должности). Выплату работнику компенсации за время исполнения им указанных обязанностей осуществляет соответствующий государственный орган или общественное объединение.

Средний заработок, сохраненный за работником при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, учитывается при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Если работник фактически выполняет работу по иной должности (в данном случае — разработчика), а работодатель принимает результаты этой работы, но не оформляет перевод и не оплачивает совмещение, суд может взыскать соответствующую доплату. Решающее значение имеет документальное подтверждение характера выполненных задач и того, что результаты принимались работодателем.

Чиновники ведомства напомнили, что  согласно ст. 41 Налогового кодекса РФ доходом для целей налогообложения признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить. По мнению финансистов, средства целевого финансирования, возвращенные  получателем организации, обязанной осуществить передачу таких средств в доход бюджета, не должны учитываться у такой организации в составе облагаемых налогом на прибыль доходов, поскольку эти средства не формируют экономической выгоды непосредственно у данной организации

Расходы на уплату экологического сбора учитываются при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 Кодекса лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена обязанность по уплате экологического сбора, в том отчетном периоде, за который такой сбор рассчитан.

Согласно положениям статьи 263 НК РФ расходы на обязательное и добровольное имущественное страхование включают страховые взносы по всем видам обязательного страхования, а также по добровольным видам страхования, перечисленным в пункте 1 статьи 263 НК РФ.
Расходы по обязательному и добровольному страхованию (негосударственному пенсионному обеспечению) в силу пункта 6 статьи 272 НК РФ признаются в качестве расхода в том отчетом (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на уплату страховых (пенсионных) взносов. Если по условиям договора страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) предусмотрена уплата страхового (пенсионного) взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.