Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за квартал

22.11.2024

При приеме СНТ членских и целевых взносов применение контрольно-кассовой техники не требуется. В случае выявления нарушений, допущенных СНТ в этой сфере, следует обращаться в органы прокуратуры.

22.11.2024

КС РФ пришел к выводу о том, что об отсутствии оснований не применять судебную неустойку при неисполнении судебных актов по трудовым делам. В противном случае участники гражданско-правовых споров имели бы преимущественное положение по сравнению с участниками трудовых. Это противоречило бы принципу равноправия.

22.11.2024

Если предметом налогообложения является перевозка импортного или экспортного товара внутри страны, то нулевую ставку НДС применять нельзя. Нужно применять ставку 20%. При этом можно оформить вычет в общеустановленном порядке.

22.11.2024

Налоговый агент не исчисляет и не уплачивает фиксированные авансовые платежи по налогу на доходы физических лиц. Фиксированный авансовый платеж по налогу на доходы физических лиц уплачивается налогоплательщиком самостоятельно.

22.11.2024

Если объект основных средств не является самостоятельной недвижимой вещью (объектом капитального строительства), а является только замощением земельного участка (улучшениями земельного участка), то он не признается объектом обложения налогом на имущество организаций.

21.11.2024

Основанием для предоставления сведений о дате прекращения договора ГПХ (дате окончания работ) является не только договор, но и акт выполненных работ и иные документы, свидетельствующие об окончании выполненных работ, в зависимости от конкретной ситуации.

21.11.2024

Если расходы, понесенные организацией, не связаны с ее деятельностью, учитывать их при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль нельзя. Это противоречило бы концепции НК РФ.

20.11.2024

По мнению Роструда, инициатива или согласие работника на разделение отпуска может быть выражена в его письменном заявлении, а также зафиксирована соответствующей отметкой в графике отпусков или в приказе работодателя о разделении отпуска. Значит, теоретически письменного заявления на разделение отпуска на части достаточно, чтобы подтвердить волю работника. Но если локальными актами работодателя установлено, что необходимо именно согласие, то его нужно получить.


05 декабря

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Октябрь 2022

ПнВтСрЧтПтСбВс
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта