Теперь сотрудник может увидеть итоговый класс вредности ещё до того, как работодатель официально вручит ему под подпись карту спецоценки. Это особенно важно для работников, имеющих право на досрочную пенсию, дополнительные отпуска или сокращенную рабочую неделю: при выявлении расхождений между данными в системе и реальными условиями труда можно оперативно обратиться к работодателю или в трудовую инспекцию. Сам же Минтруд рассматривает запуск проактивного информирования как часть общей стратегии перехода к беззаявительным государственным услугам в социально-трудовой сфере.

Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) (п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
В соответствии с пунктом 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

Индивидуальные предприниматели имеющие текущие счета в кредитных организациях вправе применять АвтоУСН (перейти на применение АвтоУСН) вне зависимости включены ли такие кредитные организации в реестр уполномоченных кредитных организаций или нет. Указанная позиция согласована с Минфином России письмом от 29.04.2026 № 03-11-09/35982.

Суды правильно не приняли ссылки Общества на то, что вахтовые жилые комплексы, предназначенные для проживания персонала в труднодоступных местах, являются иным средством размещения, упомянутым в абзаце первом подпункта 19 пункта 1 статьи 164 Кодекса, а их отнесение к объектам туристической индустрии в силу положений абзаца третьего указанного подпункта для целей применения льготы не является обязательным.

С января 2026 года работники из стран ЕАЭС (не являющиеся налоговыми резидентами РФ) не могут получать налоговые вычеты по НДФЛ с первого дня работы. Их доходы облагаются по ставкам от 13% до 22% без применения вычетов, а по итогам года пересчет на 30% не производится. Работодателям необходимо учитывать эти разъяснения при расчете заработной платы и заполнении отчетности.

Приведенные обстоятельства в своей совокупности фактически свидетельствуют об отсутствии у ИП Моисеевой О.В. намерения уклониться от заключения контракта по результатам спорной закупки и принятии ею мер для его заключения и реального исполнения, а также подтверждают наличие обстоятельств, по смыслу подпункта «б» пункта 14 Правил № 1078 и разъяснений пункта 41 Обзора судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 28.06.2017, являющихся основанием для принятия антимонопольным органом решения об отказе во включении информации об участнике закупки в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Минфин подтвердил преемственность налоговых льгот при преобразовании участников ИНТЦ, одновременно предупредив о рисках потери статуса при иных способах реорганизации. Организациям, пользующимся освобождением от налога на прибыль, следует тщательно выбирать форму реорганизации и заранее оценивать налоговые последствия.

Санаторно-курортные организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба, в соответствии с положениями пункта 2 статьи 418.3 Кодекса признаются включенными в реестр классифицированных средств размещения и соответственно являются плательщиками туристического налога.