Суды признали этот отказ недействительным, удовлетворив требование общества. Они отклонили претензии Фонда о недостоверности и неполноте документов, представленных ООО. Было установлено, что компания представила необходимый для финансирования пакет документов, а ее действия по устранению замечаний Фонда были правомерными, хотя фонд и отказался принять исправленные документы.

Установили новые правила предоставления льгот  подросткам при приёме на работу. Так, для работников младше 18 лет теперь можно заранее резервировать определённые должности или виды работ. Эти зарезервированные места предназначены для людей, которые особенно нуждаются в социальной поддержке (в их число входят и несовершеннолетние). Альтернативный вариант — работодатель может просто определить количество рабочих мест для такой категории граждан. При этом отменяется прежняя система квот для трудоустройства несовершеннолетних. То есть обязательное выделение строго определённого процента рабочих мест больше не требуется. Новые правила начинают действовать с момента официальной публикации этого закона.

ООО «Альфамобиль» не может нести ответственность за задержку доставки ответа на запрос сведений, при условии соблюдения срока для отправки данного ответа. Заявитель не нарушил установленный частью 8 статьи 13 Закона № 255-ФЗ срок предоставления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, суд первой инстанции обосновано пришел к выводу о том, что в действиях страхователя отсутствует состав вменяемого правонарушения и как следствие основания для привлечения его к ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ.

Судьи указали, что, поскольку запрашиваемые сведения были предоставлены налогоплательщиком в установленный срок, оснований для применения штрафа нет. Состав правонарушения отсутствует. Налоговая служба подала кассационную жалобу в Арбитражный суд Московского округа, но и там не нашла поддержки. Судьи округа подтвердили, что нижестоящие инстанции правильно установили обстоятельства дела и дали им верную правовую оценку.

Граждане, чьи трудовые права нарушены, смогут получить бесплатную юридическую помощь от государства. Соответствующий Федеральный закон № 407-ФЗ подписан 04.11.2025 года.

Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрел обращение ЗАО и сообщает, что одновременное представление в СФР сведений подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» раздела 1 формы ЕФС-1 <1> о переводе работников на другие должности и об обратном переводе данных работников на основные должности не является нарушением.

Утверждены  изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2024 г. № 1637 «О ставках и базе для исчисления таможенных сборов за совершение таможенных операций, связанных с выпуском товаров» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2024, № 49, ст. 7613).

Для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2026 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему коэффициента, установленного пунктом 5.1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 2,3, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 2979000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2026 г.