Статьей 159 ТК РФ установлена обязанность работодателя разработать и внедрить систему нормирования труда, при этом определение системы нормирования труда в организации отнесено к компетенции самой организации. Следовательно, работодатель вправе решать, какие именно системы нормирования труда будет использовать.

Если при увольнении работника срок договора ДМС составляет меньше года, платежи по такому договору облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке. Аналогично происходит и в том случае, если работодатель по каким-либо причинам исключает некоторых работников из списка застрахованных лиц по договору ДМС до истечения одного года.

Пропуск налоговиками срока для повторного предъявления приставам постановления о взыскании долга за счет имущества фирмы – основание для признания задолженности безнадежной к взысканию Списание задолженности как безнадежной означает, что применение принудительных мер невозможно, в связи с чем долг исключается из лицевого счета налогоплательщика и более не может выступать предметом взыскания.

Нечестно лишать субъекта правоотношения возможности применить льготу только из-за того, что проверку в отношении него провел не госорган или муниципальный орган, а прокуратура. Разное наказание за одно и то же нарушение может назначаться в зависимости от степени вины или статуса субъекта, но никак не из-за того, что проверку провел иной орган. Это нарушает конституционные принципы.