Расходы в организации на повышение квалификации можно учитывать в прибыли в составе прочих расходов при условии соблюдения п. 3 ст. 264 НК РФ.

В соглашении о неразглашении коммерческой тайны в организации есть запрет на работу с клиентами организации после увольнения. Так как соглашение заключено в рамках трудовых отношений, условие о неустойке после увольнения применять нельзя.

В день увольнения работник был на больничном. Организация отменила приказ об увольнении и издала новый приказ после окончания нетрудоспособности сотрудника. Если дата расторжения договора изменена, чтобы не допустить нарушения прав работника, работодатель поступает верно.

В регламенте по контролю за соблюдением требований законодательства о спецоценке прописаны права и обязанности инспекторов труда и работодателей. Также  в регламенте содержится перечень документов, которые могут быть истребованы у работодателя в ходе проверки.

Ваши должники исключены из ЕГРЮЛ на основании невозможности ликвидации ввиду отсутствия средств на расходы или наличия в ЕГРЮЛ недостоверных сведений. Увы, их задолженность не может быть признана безнадежной для целей налогообложения прибыли.