Распоряжение вступает в силу 01.01.2021.

Появился новый раздел для данных о трудовой деятельности.

Если сотрудники, выполняющие работы с опасными и тяжелыми условиями, простаивают, выплаты за этот период облагаются страховыми взносами по доптарифу.

Если  дотации на питание сотрудников носят социальный характер, страховые взносы платить не нужно.