Трудовым Кодексом установлена возможность вызова дистанционного работника на стационарное рабочее место при выполнении дистанционной работы временно.

Суд исследовал материалы дела и признал позицию налоговой частично неправомерной.
Судом было установлено, что с одним из спорных контрагентов организацией были заключены договоры поставки товаров.
Руководитель контрагента подтвердил факт самой поставки. Данный контрагент сдавал налоговую отчетность, имел материальные и трудовые ресурсы. Суд признал , что сотрудникам спорного контрагента не требовались пропуск на территорию, так как они просто доставляли товар, но не выполняли на территории работы.
Совпадение IP-адресов само по себе не подтверждает взаимозависимость фирмы и ее контрагентов.

Работнику, который успешно осваивает программу высшего образования по заочной форме обучения, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту обучения и обратно. В том числе, если учебный отпуск был присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Свое желание работник может выразить путем написания заявления.

ИТ-организациям разрешено применять единый пониженный тариф страховых взносов при соблюдении следующих условий:

• получение документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
• по итогам отчетного (расчетного) периода в сумме всех доходов ИТ-организации, учитываемых при определении базы по налогу на прибыль, не менее 70% составляют доходы от ИТ-деятельности.

При определении налоговой базы по транспортному налогу  нужно учитывать номинальную мощность всех двигателей, обеспечивающих единовременный или поочередный привод транспортного средства, указанную в паспорте транспортного средства и сведениях, представляемых регистрационными органами.

При выплате вознаграждения сотруднику на ГПД, организация вправе уменьшить основную налоговую базу по НДФл на стандартный детский вычет.
Важно помнить, что стандартный вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика нарастающим итогом превысил 350 000 рублей.

Определены главные национальные цели развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года.