Срочный трудовой договор заключают, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Пенсионный возраст гражданина не является достаточным основанием для заключения с ним трудового договора на определенный срок.

Работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотров, в том числе заключить договор с медицинской организацией об их проведении .
Прохождение работником предварительного медицинского осмотра за свой счет трудовым законодательством не предусмотрено.

Трудовой договор о работе по внутреннему совместительству может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии), при этом с учетом необходимости соблюдения требований ТК РФ количество трудовых договоров, заключаемых работником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено.

По мнению Минфина РФ, ранее размер государственной пошлины при подаче заявлений в суд был неоправданно низким, что способствовало неуклонному росту количества судебных споров, поскольку не стимулировал участников гражданского оборота своевременно и добросовестно выполнять свои обязательства.

Работать по трудовому договору и получать пособие по беременности и родам нельзя. В отпуске по уходу за ребенком работница может работать на дому по договору возмездного оказания услуг. Как у своего работодателя, так и у другого.

Субъекты Российской Федерации вправе в целях установления размеров ПВД дифференцировать территорию субъекта Российской Федерации по территориям действия патентов по муниципальным образованиям. При этом это именно право, а не обязанность. Территориальная дифференциация внутри каждого муниципального образования не предусмотрена.

ТК РФ не регламентирует порядок указания времени предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска - с указанием конкретного числа месяца или с указанием лишь месяца предполагаемого отпуска. Судебная практика также не устанавливает каких-либо ограничений в этом плане.

Чиновники обнародовали Обзор позиций, сформированных ФНС РФ по итогам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков за II квартал 2024 года. Цель – показать правовые подходы по наиболее распространенным категориям споров, подлежащих урегулированию на уровне Центрального аппарата ФНС России. Обзор обязателен для инспекторов на местах. Налогоплательщикам же он будет полезен при защите своих прав.