Роструд отмечает, что при смене фамилии работодателем ИП можно не подписывать допсоглашение к трудовому договору. Отсутствие допника не влечет за собой прекращения или изменения трудовых отношений. Но сделать запись в трудовой книжке работника нужно. Сведения вносятся в трудовую книжку так же, как при изменении наименования организации. Отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то» Затем в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Постановление Верховного Суда РФ от 10.06.2024 № 32-АД24-9-К1 – наглядное свидетельство того, что директору ни при каких обстоятельствах нельзя терять бдительности. Его вполне могут оштрафовать за опоздание с отчетностью, например, с ЕФС-1, даже если в штате компании есть бухгалтер, отвечающий за этот участок работы.
Ответственность по Закону № 27-ФЗ и по КоАП РФ за несвоевременное или неполное представление отчетности установлена для разных субъектов: для самого страхователя и для его должностного лица. Освобождение фирмы от наказания не означает, что нельзя оштрафовать ее директора. Только если  технический сбой происходит на стороне фонда, служители Фемиды снимают со страхователей санкции за несвоевременную подачу ЕФС-1.

Согласно пункту 6 Правил скупки прием в скупку обработанных драгоценных камней, не являющихся вставками, массой 0,3 карата и более осуществляется при одновременной передаче оригинала сертификата на такие драгоценные камни скупщику, предъявлении копий документов, выданных (составленных) юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем при продаже этих драгоценных камней по договору розничной купли-продажи (кассовый чек, и (или) договор купли-продажи, и (или) счет, и (или) иные документы).
Прием в скупку обработанных драгоценных камней, не являющихся вставками, массой до 0,3 карата осуществляется при предъявлении копий документов, выданных (составленных) юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем при продаже этих драгоценных камней по договору розничной купли-продажи (кассовый чек, и (или) договор купли-продажи, и (или) счет, и (или) иные документы).
Обращаем внимание, что Правила вступают в силу с 01.09.2024.

С 8 августа 2024 года минимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, должен составлять 100% от величины регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, самому налогоплательщику и членам его семьи (в частности, супругу, родителям, детям, подопечным), а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств.
Положения НК РФ, устанавливающие конкретный перечень лиц, имеющих право на получение указанного налогового вычета, не предполагают его предоставление бабушкам и дедушкам в части расходов на лечение своих внуков.

Минтруд и Роструд высказали разные позиции относительно оплаты выходных дней, выпавших на период военных сборов.
Минтруд умолчал детали, согласившись с тем, что выходные не оплачиваются.  Роструд сначала в письме от 08.02.2024 № ПГ/01280-6-1 указал, что сотруднику, призванному на военные сборы, необходимо оплатить все календарные дни (в т. ч. выходные и нерабочие праздничные дни), которые приходятся на период сборов но, одновременно с этим, на сайте онлайнинспекция.рф разместил ответ на вопрос, где говорится, что выплачивать работнику средний заработок за выходные дни, которые приходятся на период военных сборов, не нужно, поскольку освобождать от работы сотрудника в эти дни нет необходимости. В итоге, этот вопрос  остался на усмотрение работодателя.

Закон запрещает трансляцию треш-стримов и определяет порядок ограничения доступа к информации, оскорбляющей человеческое достоинство и общественную нравственность, содержащей изображение с признаками насильственных действий и распространяемой из хулиганских или корыстных побуждений.
Теперь владельцы соцсетей обязаны проводить мониторинг в целях выявления подобной информации. А, операторы связи обязаны удалять и ограничивать возобновление доступа к информации с провокационным или скандальным содержанием, с жестокостью, садизмом и издевательством; а также предоставлять госорганам информацию, позволяющую идентифицировать средства связи и пользовательское оборудование (оконечное оборудование), с которого ведутся треш-стримы.
В частности, Роскомнадзор наделяется правом управлять сетями связи на основании требования генпрокурора и его заместителей для удаления запрещенной информации.
Тех, кто проводит такие трансляции, будут привлекать к административной ответственности.
Закон вступил в силу с момент опубликования 8 августа 2024 года. Положения, которыми изменены правила лицензирования деятельности в области оказания услуг связи вступят в силу с 1 декабря 2024 г.

В бухгалтерском финансовом учете расходы на услуги аутсорсинга признаются расходами на основании положений ПБУ 10/99. В зависимости от вида услуг аутсорсинга они относятся к статье расходов по обычным видам деятельности или к статье прочих расходов.