Документы за квартал
Налогоплательщики - коммерческие организации не вправе применять пониженную ставку налога в случаях, когда они вовсе не имеют намерения приступать к индивидуальному жилищному строительству, но используют соответствующие земельные участки в своей предпринимательской деятельности как активы, рассчитывая на получение прибыли от их реализации либо на использование земельных участков в качестве объектов залога (ипотеки) и т.п.
Автономная некоммерческая организация не вправе осуществлять закупки в целях обеспечения государственных и муниципальных нужд, поскольку такая организационно-правовая форма не упомянута ни в ФЗ 223-ФЗ, ни в ФЗ 44-ФЗ.
Факт достижения пенсионного возраста не значится среди условий, которые могут повлиять на принятие решения органами службы занятости населения о сохранении за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка
Первая инстанция и апелляция сочли, что работник был прав и имел право отсутствовать на рабочем месте из-за вызова в суд в качестве представителя. Но кассация с ними не согласилась и вернула дело на пересмотр.
ИП, применяющий упрощенную систему налогообложения, освобождается от уплаты НДС, если за предшествующий налоговый период по УСН-налогу у этого ИП сумма доходов не превысила в совокупности 60 миллионов рублей. Значит, если доходы за 2024 год превысили 60 млн. руб., ИП на УСН в 2025 году вправе платить НДС по ставке 5%. А в 2026 году ему можно будет вернуть освобождение по НДС, если доходы 2025 года снизятся до лимита.
На недееспособного ребенка, признанного таковым в судебном порядке, вычет можно получать вне зависимости от его возраста и факта прохождения обучения. Размер его составит 1400 руб.
В случае перечисления алиментов на обеспечение ребенка налогоплательщик-родитель будет иметь право на получение стандартного налогового вычета за каждый месяц налогового периода.
Отгулы надо использовать в течение года со дня, за который они были предоставлены. Если работник не успел использовать их до увольнения, ему заплатят разницу между фактически полученными деньгами и той суммой, которую должны были заплатить за работу в выходной или праздничный день.
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»