Не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в виде суммы задолженности перед кредитором (организацией или индивидуальным предпринимателем), от исполнения требований по уплате которой налогоплательщик полностью или частично освобождается при прекращении соответствующего обязательства в связи с признанием такой задолженности в установленном порядке безнадежной к взысканию, при одновременном соблюдении ряда условий.

Доходы от предоставления организацией прав использования собственных программ для ЭВМ, если такие права состоят в получении возможности получать услуги связи по передаче данных в целях передачи голосовой информации, предоставляемой оператором связи, в 70-процентную долю доходов организации от осуществления деятельности в области информационных технологий с целью применения пониженной налоговой ставки по налогу на прибыль организаций не включаются.

Социальный фонд России уточнил, при каких условиях застрахованным лицом будет являться директор, который является единственным учредителем.

Положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты командированному сотруднику стоимости услуг бизнес-залов, в статье 217 Кодекса не содержится.

Представители Минфина России в письме от 13.07.2023 № 03-03-06/2/65824 раскрыли особенности «прибыльной» амортизации капвложений (неотделимых улучшений) в случае, когда арендатор продолжает пользоваться имуществом по истечении срока договора.

Доходы в виде штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, подлежащих уплате на основании решения суда, организация должна учесть в составе внереализационных доходов при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль

Если расходы осуществлены на территории Российской Федерации, они могут быть подтверждены документами, оформленными в электронном виде и подписанными квалифицированной электронной подписью (электронной цифровой подписью), в случаях если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не устанавливается требование о составлении таких документов на бумажном носителе.

Работодатель может материально помогать сотрудникам в разных тяжелых жизненных ситуациях. Например, в случае смерти их близких родственников. ГИТ письмом от 14.08.2023 № ПГ/18328/10-27037-ОБ/18-661 разъяснила, какой размер материальной помощи можно установить в таких случаях.