Минфин разъяснил действия налоговой в случае выявления ошибок камеральной налоговой проверкой, а также, что будет считаться грубым нарушением правил учета.

Предпринимательницы приобрела право требования страхового возмещения за ущерб, который был получен в ДТП.
Страховая компания назначила к выплате компенсацию, которая не устроила предпринимательницу. Она обратилась в Службу финансового уполномоченного и внесла за досудебное урегулирование спора установленную плату в 15 тыс. рублей. Но поскольку авто использовался в предпринимательских целях, то рассматриваемое дело не относится компетенции финансового уполномоченного. Однако деньги предпринимательнице возвращать отказались.

По общему правилу минимальный срок владения недвижимостью в целях освобождения от НДФЛ составляет пять лет. Но субъект РФ может принять свой закон, устанавливающий иной предельный срок.

Организация, применяющая упрощенные способы ведения бухучета, вправе сократить количество синтетических счетов в своем рабочем плане счетов. Также, такая организация, может применять упрощенную систему регистров (упрощенную форму) бухгалтерского учета.

Новым приказом предусматривается, что в некоторых случаях средний заработок для оформления пособия по безработице должен рассчитывать бывший работодатель. Это случаи, когда сведения о доходах сотрудника не поступали в информационные системы СФР и центр занятости не может получить данные посредством межведомственного информационного взаимодействия.
Также приказом предусматривается, что средний заработок исчисляется за 3 календарных месяца, которые предшествуют календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина.
Приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 г.

Если сдать уточненку, уменьшающую сумму налога, которая подлежит к уплате, деньги вернуться на сальдо ЕНС. Но только в том случае, если со дня истечения установленного срока уплаты налога до дня подачи уточненки прошло не более 3-х лет.

В организации может быть единая комиссия по проверке знания требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ и обучение требованиям охраны труда. При этом работники, входящие в состав единой комиссии, должны проходить обучение в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Если сотрудник прошел обязательное предварительное медицинское обследование и не подошел по состоянию здоровья, то работодатель не имеет права требовать от несостоявшегося сотрудника возмещение денег на обследование.