Если согласно законодательству РФ у вашей организации есть обязанность по утилизации товаров и материалов организации, то расходами на утилизацию можно уменьшить налог на прибыль.Но такие расходы должны быть экономически обоснованны и документально подтверждены.

Для привлечения фирмы (ИП) к ответственности по пункту 1 статьи 126 НК РФ необходимо одновременное соблюдение таких условий: организация располагала документами, которые запросили контролеры (т.е. они были у нее в наличии) и она не снабдила ими чиновников в установленный срок, либо вовсе уклонялась от представления этих «бумаг». Но если в требовании допущена опечатка, это не дает организации точно и недвусмысленно понять, об истребовании каких документов идет речь и ревизорам обосновать, за непредъявление каких именно «бумаг» они наказали организацию.

Если в штатном расписании указана одна штатная единица,  работодатель вправе при заключении трудового договора с новым работником по соглашению сторон установить в нем продолжительность рабочего времени, соответствующую половине ставки. На штатное расписание это не влияет!

Гражданин имеет право направить в ФНС заявление о снятии недееспособного супруга с учета в качестве плательщика НПД. При этом к заявлению нужно приложить следующие документы: документ, удостоверяющий личность лица, обращающегося с заявлением; документы, подтверждающие признание плательщика НПД недееспособным; документы, подтверждающие установление опеки и назначение лица, обращающегося с заявлением, опекуном плательщика НПД.

НДС при распределении долей не возникает, так как распределение долей между участниками  в уставном капитале ООО не могут быть признаны сделками по реализации, описываемые в статье 39 НК РФ.

Можно не предоставлять справку о том, что дополнительные выходные дни в этом же месяце не использованы вторым родителем, если есть документальное подтверждение ряда обстоятельств, по которым второй родитель не может воспитывать ребенка – инвалида. В том числе, ели родитель уклоняется от воспитания ребенка-инвалида.

Временный перевод в другие компании если поступил запрос от другого работодатели или при поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы). Такую возможность продлили до конца 2024 года.

Если у потенциального сотрудника отсутствуют документы воинского учета, его все равно можно принять на работу, так как в Трудовом законодательстве отсутствие таких документов не является обстоятельством, препятствующим к заключению трудового договора.

Правительство РФ продлило действующий мораторий на проверки бизнеса до конца 2024 года. Решение принято по поручению президента.

Налоговый вычет должен предоставляться за период обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность, даже в академическом отпуске.

Так как с мобилизованными сотрудниками приостанавливается трудовой договор, включать их в график отпусков не нужно.

Особое внимание в обзоре практики уделено дроблению бизнеса. Так, в одном из дел, представленных в судебной практике, налоговики выяснили, что документы, составленные обществом с поставщиком, носили формальный характер. Ведь последний не вел заявленной деятельности, не обладал нужными ресурсами для исполнения сделки, а допрошенные свидетели не подтвердили, что общество приобретало товар у этого контрагента.

В расходы, уменьшающие налог на прибыль, можно отнести безвозмездную помощь мобилизованным, «контрактникам» и членам их семей, даже если компания не состоит с мобилизованными в трудовых отношениях. Такая помощь может быть как в денежном виде, так и в виде иного имущества.

У трудовой инспекции появились два новых основания для назначения внеплановой выездной проверки. Первое. Трудовая инспекция может вас проверить на предмет соблюдения ТК РФ, если средняя зарплата работника ниже МРОТ за квартал (за исключением случаев отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без сохранения заработной платы, сокращенного рабочего дня, сокращения тарифной ставки, оклада (должностного оклада). Второе. Обязательные отчисления в Социальный фонд России сократились на 50 процентов.

Налоговыми резидентами признаются граждане, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12  месяцев подряд.
Документами, которые подтверждают налоговое резидентство могут быть: копии паспорта с отметками органов пограничного контроля о пересечении границы, квитанции о проживании в гостинице, миграционная карта, табель учета рабочего времени и другие документы, на основании которых можно установить место временного или постоянного проживания.

Основания для привлечения к ответственности по статье 122 НК РФ при сдаче уточненной декларации, которая увеличивает сумму налога к уплате, определяются на момент ее подачи. Но штраф платить не придется, если на ЕНС достаточно средств, чтобы покрыть и сумму налога, и сумму пеней.

Согласно НК РФ организации, в состав которых входят подразделения, осуществляющие деятельность, связанную с использованием объектов обслуживающих производств и хозяйств, определяют налоговую базу по указанной деятельности отдельно от налоговой базы по иным видам деятельности.

Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду не входит в состав заработной платы и не учитывается при расчете среднего заработка.

ИФНС направила индивидуальному предпринимателю фИО3. требование от 01.08.2022 № 41143, согласно которому ему вменяется неуплата торгового сбора в размере 736 997 руб. Предпринимателя это не устроило, так как договор аренды недвижимого объекта (помещения для торговли) от 01.07.2015 расторгнут 1 октября 2015 года, а арендуемое имущество снято с кадастрового учета 22 декабря 2016-го в связи со сносом здания, что подтверждается выпиской из ЕГРН от 08.04.2022.

Поскольку средний заработок за период нахождения работника в командировке выплачивается работнику в рамках осуществления им трудовой деятельности, то в отношении указанного дохода применяется ставка НДФЛ 13% или 15%.