Если нежилое помещение использовалось в предпринимательской деятельности, то доходы от его продажи (мены) облагаются налогом на доходы физических лиц в установленном порядке независимо от срока владения таким нежилым помещением.

Индивидуальные предприниматели, которые как физические лица приобрели долю в уставном капитале организации, вправе оставаться на УСН.

Трудовой договор о работе по внутреннему совместительству может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии), при этом с учетом необходимости соблюдения вышеуказанных требований ТК РФ количество трудовых договоров, заключаемых работником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено.

Если стоимость земельного участка поменялась в течение налогового периода, то это обстоятельство не повлияет на размер налога, рассчитанного за этот и предыдущий налоговый периоды.

Удельный вес среднесписочной численности работников и удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества определяются исходя из фактических показателей этих величин, приходящихся на долю самой организации и ее обособленных подразделений, за отчетный (налоговый) период.

Если авиабилет приобретен в бездокументарной форме (электронный билет), то оправдательным документом, подтверждающим расходы на приобретение авиабилета для целей налогообложения, может являться сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета), в которой указана стоимость перелета

По своему собственному желанию работник может уволиться в любое время, даже находясь на больничном. Для этого ему нужно направить работодателю заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

При уменьшении уставного капитала не подлежат налогообложению суммы, на которые капитал уменьшился, если это уменьшение произошло вследствие предписаний закона, обязывающих организацию осуществить такую меру, либо если организацией осуществляется добровольное уменьшение уставного капитала в целях, чтобы величина уставного капитала организации не превышала стоимости ее чистых активов по окончании отчетного года.

При освобождении работников организации от обязанности по внесению платы за оформление трудовой книжки, в случае если такая обязанность предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации, у указанных лиц возникает доход в натуральной форме. Следовательно, с данного дохода следует платить НДФЛ.

Суды решили, что гражданско-правовыми договорами компания «прикрывала» трудовые. В судебных актах выделили такие признаки трудовых договоров, как типовой характер договоров и актов, одинаковые тарифы на услуги, отсутствие иных работодателей и доходов у «самозанятых».

Уволить работника по соглашению сторон можно и во время его отпуска. Если работник в последний рабочий день отсутствует на работе, его необходимо уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте.

С 01.09.2024 нужно нотариально удостоверять факт принятия ООО решения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа - генерального директора, президента и т.д. (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Исключение из этого правила касается только кредитных организаций, некредитных финансовых организаций, а также специализированных обществ, созданных в соответствии с законодательством РФ о ценных бумагах.

Медицинский осмотр, предусмотренный статьей 324 ТК РФ, проводится при заключении трудового договора с лицами, которые привлекаются к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других местностей. Для поездок в командировки в эти районы медицинское разрешение получать не надо.

Если идет проверка иностранной компании, подлежащей постановке на учет в инспекции в соответствии с пунктом 4.6 статьи 83 ключевого фискального нормативного акта, тогда налоговики (при наличии согласия руководителя ФНС или его зама) вправе истребовать информацию об операциях по переводу денег в адрес этой зарубежной компании.

Командировочные расходы к заработной плате не относятся. Следовательно, приостанавливать свою работу из-за задержки их выплаты работник не вправе. Все, что он может сделать в такой ситуации, - обратиться в инспекцию труда или в суд.

Одним из условий реализации права на предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка, предусмотренного статьей 173 Кодекса, является наличие у соответствующей образовательной программы государственной аккредитации, полученной в соответствии с законодательством РФ.

Уплата НДФЛ за счет средств налоговых агентов не допускается. Суммы НДФЛ, удерживаемые из доходов работников, в «упрощенные» расходы не включаются. Ведь подобные суммы не относятся к затратам компании на уплату налогов. Под последними понимают лишь суммы, по которым компания на УСН выступает налогоплательщиком, а не налоговым агентом.

При переходе в 2025 году на УСН с применением освобождения от уплаты НДС, а также с применением ставок 5% и 7% НДС, принятый к вычету до перехода, подлежит восстановлению. Если организации и ИП, применяющие УСН и имеющие сумму годового дохода свыше 60 млн. рублей, применяют общие ставки НДС 20% (10% для определенной категории товаров) вместо указанных 5% или 7 %, НДС восстанавливать не нужно.

Если выплаты работникам носят социальный характер, не обусловлены выполнением трудовой функции, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются стимулирующими и не включены в систему оплаты труда (не являются вознаграждением за труд), то они не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Ставка по НДС для санаториев зависит от того, какие именно услуги они предоставляют. Если речь идет о чисто гостиничных услугах, то организация может применять ставку 0%. Если же предоставляются непосредственно санаторно-курортные услуги, то прав на льготную ставку нет.