Дополнительная компенсация, которая выплачивается при ликвидации организации, сокращении численности или штата ее работников и расторжении трудового договора с сотрудником до истечения срока предупреждения об увольнении, не подлежит обложению страховыми взносами.

Компания получает право на применение пониженных тарифов страховых взносов, если одновременно выполняются все установленные законодательством условия.