Суммы, полученные гражданином в качестве компенсации морального вреда именно в связи с причинением вреда здоровью, не облагаются подоходным налогом. Но данное освобождение не является универсальным. Компенсации морального вреда, полученные по иным основаниям (например, за нарушение деловой репутации, прав потребителей, не связанных с вредом здоровью, и т.п.), считаются доходом физического лица и подлежат обложению НДФЛ в общем порядке.

Суды не обнаружили доказательств того, что работодатель умышленно создавал ситуации для получения выплат. Длительные отпуска без содержания могли быть обусловлены уважительными причинами: состоянием здоровья самого работника (о чем свидетельствовали длительные больничные) и необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Трудовой кодекс разрешает родителям детей-инвалидов брать до 14 дней неоплачиваемого отпуска ежегодно, разбивая его на части.

Должна ли российская организация удерживать налог на прибыль (по стандартной ставке 15% или 20%) с суммы такого возмещения, выплачиваемой белорусскому банку, как с дохода иностранной организации от источника в РФ. Чиновники Минфина указали, что в общем случае подобные выплаты могут квалифицироваться как «иные аналогичные доходы» от источников в РФ (пп. 10 п. 1 ст. 309 НК РФ). Однако в данной конкретной ситуации выплата может не облагаться налогом у источника в России при одновременном соблюдении нескольких условий

Работодатель обязан перед началом командировки выдать работнику денежный аванс на командировочные расходы. При этом, по  мнению Роструда, выплата такого денежного аванса не увязана со сроками выплаты заработной платы, поскольку заработной платой не является, относится к выплатам, которые могут производиться в межрасчетный период, так как предшествуют наступлению определенного события (направления работника в командировку).