Работодатель обязан перевести беременную сотрудницу на работу без воздействия неблагоприятных производственных факторов либо снизить для нее нормы выработки.

При утверждении графика отпусков работодатель обязан учитывать мнение профсоюза независимо от количества его членов.

Для ККТ, применяемой при продаже товаров, подлежащих маркировке, законодательством установлены дополнительные требования.

В составе внереализационных доходов (расходов) учитываются положительные (отрицательные) курсовые разницы, за исключением тех, которые возникают от переоценки выданных (полученных) авансов.