При временном переводе работника в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, пожара и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работодатель вправе изменить режим рабочего времени без согласия работника. Такой перевод допускается на срок до одного месяца для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Позиция судов подтверждает приоритет пресекательных сроков в налоговом учете и ограничивает возможности налогоплательщиков корректировать налоговые обязательства по истечении длительного времени, даже при наличии выявленных ошибок или требований налогового органа

Военнослужащим-контрактникам и сотрудникам силовых ведомств, ставшим инвалидами I или II группы из-за травм или заболеваний, полученных на службе, официально положена сокращенная рабочая неделя — не больше 35 часов. Это означает, что они могут работать на 5 часов меньше стандартной нормы, но при этом их денежное довольствие сохраняется  как за полную ставку. Такая льгота действует именно для тех, чья инвалидность напрямую связана с исполнением служебных обязанностей, а не с общими заболеваниями.